Exilé17

Ben pourtant, le CPE est l'officialisation du fait qu'un jeune est un branleur, puisqu'il faut se donner "le" moyen de pression pendant deux ans pour en tirer quelque chose, non ? On a pas dû fréquenter les mêmes, c'est bien ce que je disais; mais je me dis surtout : fonctionner en Thénardier, c'est le plus rentable et je défie quiconque de me prouver le contraire.

ça peut durer longtemps cette histoire. Car je peux te rétorquer que si les patrons ne rabâchaient pas à longueur de colonne dans les Figaro, Echos & co qu'un salarié français est une détestable serpillère syndiquée dont on ne peut rien tirer dès qu'il a son CDI parce qu'il est protégé, improductif au possible et toujours en grève (éditos US à l'appui), peut-être ces serpillières imagineraient-elles moins facilement qu'on les embauche pour lustrer des godasses. Chacun campera sur son expérience personnelle plus ou moins douloureuse pour défendre la généralisation de la vision qu'il a eue et comme peu d'entre nous peuvent se targuer d'avoir connu plus de trois ou quatre boîtes, ça n'ira pas bien loin. Toi, tu as un patron qui pleure de fermer sa boîte, moi, un patron qui dit à une employée présente depuis 24 ans qu'on chauffe son bureau à elle à 18° et le sien à 22, parce que 18 c'est bien assez pour le petit personnel (ils sont 5 dans la boîte...) et l'employée qui pète un câble au bout de dix ou vingt vexations de ce genre en peu de temps. Y'en a à qui faudrait le dire. Quand je vois le turn-over incroyable à des postes comme responsable qualité dans l'agro-alimentaire, alors qu'on pourrait penser que c'est bien LE poste où c'est pas avec de perpétuels débutants qu'on limite les risques, je me demande quelle proportion de patrons le savent. Seulement, combien ont des connaissances en DRH ? Notre propre association n'a-t-elle pas expérimenté que c'était plus simple de "motiver" façon pressage de citron que façon fidélisation ? Concrètement, un mec qu'on menace de la porte, il va bouger son cul. Pourquoi se faire chier à préserver son ego en cherchant un autre moyen d'obtenir ce résultat ? Parce qu'il risque de partir ? Mouarf ! Pour aller où ? Vous pourriez partir, vous ?

Non, mais pour disposer de nouveau d'un gars qu'il pourra pressurer. Moi aussi, j'ai un exemple, typique ou pas, mais je n'étalerai pas davantage en public. Bien qu'il soit passablement à la base de mes propos.

Le CPE n'est pas réservé aux jeunes sans qualification. Dans ce cas, on voit mal pourquoi en rajouter une couche... Puisqu'il existe le CDD et les intérim, pourquoi le CPE augmenterait-il les embauches ? A part qu'il institutionnalise le fait qu'un moins de 26 ans est une tache qui a bien besoin de deux ans à se faire botter le cul et menacer pour en faire un salarié décent, ou bien pour se convaincre qu'il peut servir à quelque chose, je vois toujours pas.

C'est le flacon d'ammoniaque oublié dans un vestiaire du Vélodrome ? :jmecache:

Sur le papier ils ne sont pas loin, mais quand tu es le dernier d'un peloton de 7 courant après une seule et même place, tes chances d'être l'élu sont quand même minimes. Surtout que le PSG nous montre, cette année encore, qu'il n'arrive à produire du jeu que quand la fin de saison s'annonce sans pression entre la 9e et la 7e place...

Ben dans ce cas il a pas besoin de deux ans pour jauger son gars... alors à part mettre la pression avec l'épée de Damoclès, pourquoi deux ans ? Pas mal de secteurs ont une activité cyclique avec des coups de bourre à des périodes plus ou moins connues : difficile d'imaginer que celles-là ne feront pas mumuse à prendre des CPE six mois, les virer, les reprendre six mois plus tard. Typiquement, je pourrais être dans ce cas-là : si j'avais été en CPE, j'étais viré en décembre une fois mes rapports rendus et réembauché au 15 mars. Dix semaines de salaire gagnées... et entretemps, un bottage de cul comme stimulant, inutile avec un mec qui est en CDD et qui sait pertinemment qu'il sera viré tel jour, ni avant, ni après. Il y a trois millions et demi de chômeurs, je me refuse à croire que la facilité de licenciement induite sera compensée par l'arrivée magique de possibilités massives d'embauche... or c'est la seule chose qui pourrait équilibrer les relations salarié/employeur. Quand le salarié sait très bien que s'il est viré il est dans la merde, parce qu'il n'y a pas de boulot (et qu'en prime, viré pendant ta période d'essai, tu ne touches que le RMI, y eût-il 729 jours que tu officiais dans la boîte)... il est mal...léable à merci.

"C'est... Juninho qui frappe là ? - Oui, oui. - Euh... tu peux me dire où il les met d'habitude ? - Ben... un peu partout."

S'ils le font, c'est forcément qu'ils le peuvent. Pour mémoire, en rugby, Agen avait été suspendu de CE pendant un an pour avoir trop ostensiblement envoyé la réserve dans cette même compétition; et vu qu'à la surprise générale ils avaient terminé finalistes du championnat, cette suspension leur avait plus coûté qu'ils ne pensaient. Je suppose qu'il existe des moyens... Car on peut difficilement donner tort au CNE quand il déclare que Du football français en tout cas. Bah, en appel, le point leur sera sans doute rendu... Encore que ! étant donné que c'est sans grande influence au classement... Par contre, je serais curieux de savoir quelle forme pourrait avoir ce protocole d'accord. :hein:

Et fallait du courage pour se faire poser gare de Melun à minuit... sûrement un des coins les plus glauques de tout le pays :wacko: Goonny > ben non, ça a capoté tout ça.

C'est oublier qu'il y a des "raisons" qui n'en sont pas pour le code du travail, et en premier lieu : "j'ai moins de boulot / la mission est finie, je te licencie". Baisse d'activité passagère ou fin d'un chantier précis, voilà une excellente raison de lourder ceux qui travaillaient dessus. Le problème, c'est qu'avec un contrat de travail traditionnel, ça ne marche pas comme ça : on ne prend et ne jette pas tous les quatre matins pour coller à l'activité (qui de nous n'a pas des périodes basses et d'autres chargées ? ça vous dirait d'être lourdé pour trois mois à chaque période creuse ?)

Ce serait bien; car on peut imaginer que Sainté se laissera battre à Bordeaux la prochaine journée, s'il reste la moindre chance que leurs petits copains viennent nous chatouiller la plante des pieds.

Il suffit de faire des déplacements avec un minimum de régularité pour baigner dans l'univers "risque d'incidents - sécuritarisme - rasez les murs - flics de partout" etc. On finit par trouver ça quasi normal. Pourtant il suffit de vivre un dep comme à Troyes, où il n'y a pas la queue d'un danger, pas l'ombre d'un risque, où on peut déambuler après le match en plein centre ville avec les couleurs du club visiteur bien visibles, pour avoir l'impression de basculer dans un autre monde... un monde de gens normaux.

En fait, c'est la foire la plus intégrale. Réservation, voire achat avant le départ de places auprès du club en déplacement; guichet visiteur intégral ou "pour le reliquat", sous réserve que le parcage soit assez grand; places en visiteur vendues sur la base d'un justificatif d'appartenance au bon camp, avec toutes les variantes possibles (carte d'identité de résident, ce qui est totalement inepte dans les deux sens, carte d'adhérent d'un groupe, etc...)... ce n'est pas deux fois la même solution, et pour les expats, ça va devenir extrêmement compliqué d'aller voir leur propre club quand celui-ci vient à eux ! Le problème est qu'entre la Ligue et l'Intérieur qui ne rêvent probablement que suppression des supp visiteurs, et le fait que l'existence de supporters expats ne doive même pas effleurer ces messieurs, nous aurons du mal à nous faire entendre... Surtout sans adhérer à un groupe -_-

"Un CPE aménagé", ça peut recouvrir tellement de choses que ce genre de sondage est l'archétype du sondage non significatif :lol: Avec 4% pour le CPE tel quel, ça me paraît difficile de soutenir que les 3 millions de manifestants sont une ultraminorité qui force la main aux autres. Je ne sais pas si on peut établir une corrélation fiable entre le nombre de manifestants contre un projet de loi X et le pourcentage de sondés se déclarant hostiles à ce projet à l'instant t, mais il doit en exister vaguement une, quand même...

Et là, Sarko joue avec le feu, car c'est bien lui qui a lancé dans la propagande d'Etat l'idée que : - les émeutes de novembre ont été largement le fait de vilains étrangers en situation irrégulière, - les manifs étudiantes ont "servi de prétexte" à des descentes de casseurs, formule ambiguë qui insinue que le CPE n'a été qu'un prétexte à la mise sur pied de raids de casseurs-pilleurs dont les manifs auraient été le paravent quasi volontaire... Quand, pour discréditer un mouvement social (quoi qu'on en pense par ailleurs) on lance de telles idées dans l'opinion, faut pas s'étonner des conséquences.

Ben Sarko est très fort dans le style "je ne propose rien". Sa propagande, c'est "faites-moi confiance". Sur le contrat de travail, on sait vaguement qu'il veut un contrat unique. Que celui-ci devrait être beaucoup plus dur et précarisant que le CPE initial. Mais il ne l'a jamais dévoilé clairement et se félicite du "compromis" chiraquien. L'impopularité inouïe du gouvernement dans les sondages le dessert forcément : on imagine mal Chirac et Villepin à 30% et Sarko élu en 2007. Cacher son (éventuel) programme est alors sa dernière carte pour ne pas être entraîné dans le naufrage. Logique. Quant à Chirac, il fait la seule chose logique aussi : couper la poire en deux... Et pour 2007, je ne suis pas si sûr que ça que le borgne et la poissonnière aient beaucoup de fruits à récolter de tout ça. Si le social repasse en priorité numéro un des Français, ce n'est pas l'extrême droite qui a une chance... Bien au contraire, je dirais que la bataille du CPE leur a fait reperdre ce qu'ils avaient pu tirer de la crise des banlieues. Tout le monde sait bien que la lutte contre les inégalités n'a jamais été en tête de chapitre de leur programme !

Donc pour les expats, faudra tout faire réserver auprès de l'OL - et les récupérer comment ??

Si je comprends bien, c'est la suppression des guichets visiteurs.

C'est 6 mois pour un poste à responsabilités, habituellement c'est trois, non ? Comme emploi-bidon-des-gauchistes, je n'avais même qu'un mois.

Ben je suppose que le Standard ou Bruges sont plus forts que NAC Breda ou le Sparta Rotterdam. Après, si les spécialistes de ces championnats peuvent dire si selon eux cela risquerait de finir comme lors de la fusion RFA-RDA... car le foot belge n'a-t-il pas de sérieux problèmes financiers ? Il y a eu plusieurs cas de clubs en banqueroute.

Chirac suit les recommandations faites par les patrons il y a dix jours : - la période d'essai du CPE est abaissée à un an - la rupture en période d'essai devra être justifiée par un motif dûment mentionné.

Les infos transferts du Sun, je crois que même Foot Transfert fait mieux :lol:

C'est prévu t'sais Je parlais pas de ça... mais de comment je remonte sur Meaux si on arrive trop tard :huh:

Saucisson à cuire pommes vapeur, saucisson brioché sauce au vin, saucisson "nature" fabriqué à la ferme, à l'ancienne, comme au temps où on tuait le kochon chez mon oncle. Fromage de Haute-Loire aux artusons, saint-nectaire fermier, Salers, comté, fourme, rochebaron, cabécou, saint-marcellin coupelle, quand la "croûte" est ferme juste histoire d'opposer un baroud d'honneur à la cuillère avant que celle-ci n'entre dans le coeur fondant... Vive la France ingouvernable :bravo: