Exilé17

ça m'arrangerait. :unsure:

Wanadoo. Je me suis pas encore lancé dans la laïveboxe, j'ai donc un ADSL de base à 1024. J'ai eu un problème une fois, résolu assez rapidement. C'est-à-dire pas grand-chose à redire.

Farid Benstiti nous avait dit qu'il se reposait entièrement sur son staff pour le sportif pur, qu'il avait appris à le faire au fil des saisons et que ce n'était pas comme ça à ses débuts. Mais c'est aussi parce qu'il s'est constitué ce staff en qui il a entière confiance. Où se place la ligne ? On peut imaginer que lorsqu'il avance ce genre d'objectifs, ce n'est pas lui qui met la pression sur le staff et les joueurs, mais le représentant usuel devant l'OL devant les médias qui énonce le discours qui est, de toute façon, celui du staff, voire de certains cadres (genre Greg). Et s'il intervient, c'est de concert avec le reste du staff (enfin, c'est comme ça que je le vois). A mon avis,le bloc staff-joueurs n'a pas spécialement besoin de lui pour se secouer ou se donner des objectifs nouveaux; sinon, il ne serait pas aussi compétitif. Depuis presque vingt ans qu'il est là, Aulas doit avoir dépassé ce stade depuis longtemps.

J'ai aperçu la bâche au résumé de C+ :megacool: Bel effort car c'est particulièrement difficile de bâcher à Sochaux dans ce tout petit coin de grillage. Pour le match, pour autant qu'on puisse en juger d'après les résumés, un très bon OL implacable et désireux de ne plus laisser rêver les adversaires, face à des Sochaliens bien faibles. En tout cas, après les résultats de ce samedi, Lyonnais et Bordelais peuvent tous deux se dire que ce ne sont pas nos deux matchs en retard respectifs qui devraient bouleverser la donne au classement.

Le fameux site de prédictions statistiques donne l'OL champion à 99,09 %. Quant à l'avenir, je pense que l'OL ne risque pas de véritable mauvaise passe au moins tant qu'Aulas est aux commandes. Il a bâti un staff efficace et à ce qu'il paraît, il sait, contrairement à beaucoup d'autres présidents qui aiment autant que lui parader devant les caméras, s'abstenir de toute ingérence dans la gestion purement sportive, ce qui n'a pas toujours été le cas paraît-il. Quand va-t-il arrêter ? Peut-être quand l'OL aura gagné une LDC. Car il aura alors tout gagné (sauf la CDF...) Cela peut ne jamais arriver, mais aussi arriver en juin. Que fera-t-il alors ? Se retirer en pleine gloire ? A moins que son investissement dans les hautes sphères ne signifie qu'il tient, plus qu'à "gagner", à ancrer son club dans le gotha européen dans l'optique de ces fameuses évolutions de la CE... à être sûr que si d'aventure - cas extrême - il se crée une Superligue européenne dans les dix ans (et je pense qu'il en sait plus long sur la probabilité d'un tel événement), l'OL en fasse partie. Car si ce n'est pas le cas, quel que soit le palmarès qu'il aura récolté auparavant, tout sera perdu.

Pour moi ça marche pour le plan à Jacquot.

ça m'est arrivé de trouver un poussin gros comme une phalange de pouce dans un oeuf que je mangeais à la coque :kigerbe:

Ah, mon Dieu, quel purin ces étudiants ignares, qui n'ont pas encore de boulot et défendent déjà des privilèges de fonctionnaires. C'est vrai que ceux qui bossent chez maquedau pour se payer des études ignorent absolument tout de l'idyllique monde du travail où l'investissement personnel est rémunéré à sa juste valeur par un employeur forcément séduit par tant de bonne volonté ! Allez, j'arrête, Charly l'a déjà dit : je ne devrais pas m'exprimer vu que je suis pollué par les idées de l'UNEF.

De toute façon, on est en marge du sujet. Quand je parle de la formation, c'est par rapport au discours "les entreprises ne vont pas licencier leur CPE au bout de X mois ou de deux ans, puisqu'elles l'auront formé". Quand on embauche un salarié, évidemment qu'il s'adapte à la boîte, mais il a tout intérêt à le faire très vite; ça ne peut décemment s'appeler de la formation. Quand j'ai été embauché, à 10h 15 on m'a briefé sur les dossiers à reprendre, à 14h je commençais sur le premier. Le gain de productivité entre un mec qu'on vient d'embauché et un qui a deux ans d'expérience, dans la plupart des cas, sera péniblement équivalent à ce qu'on peut obtenir d'un gars au-dessus du nez de qui on peut suspendre l'épée de Damoclès du licenciement immédiat, pour l'inciter à faire un petit peu plus d'heures, rien que ça. Combien de cadeaux fiscaux réclamés au motif qu'ils allaient créer des emplois ? combien d'emplois créés ? est-ce que vraiment, ça incite à faire confiance aux mêmes personnes pour jouer le jeu dans une réforme qui permet sans même se rapprocher de la ligne rouge, des abus inouïs ? Et, sérieusement, les Charly, Adam & co, maintenant que vous avez votre CDI bien payé en poche, vous auriez accepté, au lieu de ça, de commencer en étant sous la menace constante d'une mise à la porte immédiate et obligé de tout accepter pendant deux ans ?

Je n'ai pas de stats fiables, mais si tu veux savoir, la problématique de l'emploi abusif de stagiaires de fin d'études bac+5 en lieu et place de salariés ayant déjà obtenu leur diplôme, ce n'est pas dans les slogans de l'UNEF que j'en ai entendu parler, mais sur la liste de discussion de l'Asso française des ingénieurs écologues, où nous avons échangé (très vivement...) autour d'offres de stage qui relevaient, très manifestement, de ce genre d'abus. ça, c'est très simpliste. Des tâches dont la société est relativement convaincue de l'utilité mais que personne ne veut payer, parce que c'est "nouveau" de devoir payer, de devoir réaliser ces tâches (ex type : l'environnement, sauf sur quelques créneaux marchandisables comme les déchets ou l'hygiène de l'eau), il en existe un bon nombre; jusque-là, réalisées, soit par des services de l'Etat, soit des bénévoles, objecteurs, soit... insuffisamment effectuées. Il n'y avait pas mille autre moyens de les lancer qu'au départ, de financer en partie ces postes... Et puis, je me permets de douter que les EJ financés par le CG17, par exemple (un des plus riches de France), aient grevé l'économie locale de façon à empêcher la création d'un nombre équivalent d'emplois dans le privé, ça n'a pas de sens ça.

Trunk, alors que les formations de tous niveaux versent dans l'escalade sur le côté 100% opérationnel de suite de leur candidat, quelle entreprise perd du temps et de l'argent à former ses salariés ? On en est, bien au contraire, à confier des missions d'ingénieur à un stagiaire, pas encore diplômé à ce poste. Quel garde-fou existe-t-il, avec un contrat où tu peux virer du jour au lendemain sans motif, contre le droit d'exiger n'importe quoi de ton candidat ? Aucun. Il suffira de rappeler qu'ils sont 100 à attendre la place.

Très drôle :rolleyes: Sauf que systématiquement, tu t'affranchis de cette précaution oratoire jusqu'au moment où je te tombe sur le poil, et à partir de ces 10 000 et quelques tu extrapoles sans te gêner, en sachant pertinemment qu'il y a au moins un EJ parmi tes lecteurs, qui va encore bien apprécier. D'ailleurs, en l'occurence, ce n'est pas toi, mais Adam qui l'a posté; et une troisième fois, le discours "les EJ, rien que du chômage déguisé en emplois bidon", j'ai envie de le laisser passer de la part de personne.

Depuis que je suis sur ce forum, Charly et Adam ont posté je ne sais combien de fois leur mépris pour ces "emplois fictifs" et autres "jobs (plus ou moins) bidons". Ils savent pertinemment que je suis en EJ. J'en ai ma claque de lire depuis trois ans que min job est fictif ou bidon. Qu'au moins ils insèrent des restrictions ou de la prudence. Là ils ne peuvent pas ignorer que je suis inclus dans le lot.

Je sais, mais je faisais remarquer que c'est l'argument trop souvent brandi pour expliquer la faiblesse (réelle) de notre L1. Si on ne fait pas mieux que les Bulgares et les Roumains, ce n'est pas le problème. Et on pourrait peut-être se demander quels sont leurs points forts à eux, car un club roumain qui torche les clubs allemands à la chaîne a peut-être des qualités dignes d'être examinées. Sinon, hélas pour tous ceux qui continuent à clamer que le foot en France c'est Marseille ou qu'il n'y a que deux grands clubs en France qui sont l'OM et le PSG, pour l'instant il y a l'OL (on verra jusqu'à quel niveau) et derrière... -_-

Ah, veuillez accepter mes plus humbles excuses, monsieur le cadre. Bon, ben je viens d'apprendre qu'en bon manant de gauche, j'étais pour la semaine de 4 jours.

Je n'ai pas envie de rentrer dans le débat, puisque, d'un récent échange téléphonique, j'ai retenu que ma présence polluait parce que je ne parlais que pour torpiller Charly et lui-même seulement pour me torpiller. Juste une réponse à ça : Un emploi-jeune, c'était cinq ans, et pas cinq ans pendant lesquels on pouvait exiger n'importe quoi de toi sous la menace d'une mise à la porte immédiate. ça m'a permis de trouver un emploi, un boulot intéressant bien que médiocrement payé. Dans trois mois, mon EJ est converti en CDI. Pour les quatre années qui viennent, on a un très gros dossier, correctement financé, intéressant scientifiquement, avec de vrais enjeux de conservation. Il y a deux ans, on était ric-rac : en CPE, j'aurais sans doute été jeté, quitte à me réembaucher deux ans plus tard. Conclusion 1 : ne mettons pas n'importe quoi dans le mot précarité, assimiler un CDD de 5 ans et une période de 2 ans où le licenciement peut survenir du jour au lendemain sous ce même terme, c'est se moquer du monde. Conclusion 2 : Adam, l'emploi-jeune un "job plus ou moins bidon", tu t'en fais un suppositoire, et tu te l'enfonces profond avec une tige en ferraille. Parce que j'en ai plus que ma claque de voir systématiquement ce discours, de toi ou d'autres, que les emplois-jeunes sont des postes fictifs ou bidon où des feignasses sont payées à ne rien foutre.

Si c'est des CP, on peut à la rigueur tolérer. Mais si c'est des récup, va falloir que tu nous justifies comment tu les as accumulées, sous peine de te voir cloué au pilori des feignasses gauchisantes arc-boutées sur leurs 35h :mega-charly-trap:

Pour l'instant, parmi les qualifiés, je vois un club anglais, un espagnol... ... un suisse, un russe, un bulgare (qui sort des Italiens), et un roumain, qui vient de se faire coup sur coup deux clubs allemands (Hambourg et Hertha) après être sorti leader d'une poule comprenant un autre club allemand, un espagnol, un français... Reste une opposition germano-italienne et une hispano-roumaine où l'Espagne n'a que l'avantage du terrain (Betis de Cambrai - Steaua, aller : 0-0). Va donc falloir être encore plus persuasif pour mettre cette énième débâcle en C3 sur le compte du manque de moyens et du retard de la fiscalité à la française. D'autant plus que je me rappelle avoir déjà posté la saison dernière sur les perfs des clubs de l'Est. Bien sûr, va sortir la rengaine selon laquelle les clubs des autres "grands championnats" s'en foutent de la C3. Mais je ne suis pas sûr que des clubs comme Boro, le Hertha, Chalquenoulphyre n'en aient vraiment rien à secouer d'une Coupe de l'UEFA (suffit de voir le battage qu'a fait Liverpool autour de la sienne...) et ça n'expliquerait en rien pourquoi les clubs français qui, eux, ne s'en foutent pas (sauf Strasbourg à la limite) ne font pas mieux.

Et de trois, à moins que Strasbourg n'en plante (aussi) trois dans les 5 dernières minutes... Bon, ben on est les derniers...

Le 2 janvier + une demi-journée en février. Comme régime, je suis aux 35h de base (7h/jour) mais on récupère à 125 % (150 le WE), un des rares trucs potables d'une convention collective de daube.

Bah voilà, et de deux. -_- Je n'ai vu que les 10 dernières minutes, et n'aurai pas retenu grand-chose, si ce n'est un terrain hallucinant...

Mais ce n'est pas le M6 Stadium. Et je ne serais pas davantage favorable à voir Gerland rebaptisé Stade Raymond Barre après le décès de l'individu !

Qui s'appellera les LG Winners au lieu de l'Olympique Lyonnais ?

Je dois malheureusement annuler : je vais avoir un gros investissement à faire plus tôt que prévu