Exilé17

Le choeur... Cette petite photo ne saurait rendre justice à cette merveille d'audace et pourtant d'équilibre... C'est rien moins que le plus haut du monde...

Levez la tête... La cathédrale de Beauvais n'est qu'un choeur. Enfin : il y a le choeur, le transept, et une unique travée de nef. A peine bâti, à la fin du XIIIe, le choeur s'est effondré. Il a fallu rebâtir. La Guerre de Cent Ans est arrivée, et on n'a jamais bâti la nef, qui aurait dû remplacer Notre-Dame de la Basse-Oeuvre. On se sent déjà bien petit au pied de la façade sud...

Les anciens du forum se rappellent-ils d'un post "Cluny III, le monstre" ? Ce matin, le Kapitän a sorti son périscope à Beauvais. Il a vu un navire, un très, très beau navire... cap au levant et fendant la mer des toits. Tout d'abord, il a vu cette humble nef... Notre-Dame-de-la-Basse-Oeuvre, c'est l'ancienne cathédrale. Elle est encore là, parce que la nouvelle n'a jamais été terminée. Il nous reste ainsi ce miracle de l'histoire, une cathédrale carolingienne... Elle est antérieure de cinquante ans à la très vieille église de Tournus... On y prie depuis plus de mille ans. Elle est toujours là, humblement adossée à celle qui lui a succédé.

Il y a aussi quelques photos d'OL-Monaco en CFA.

On pourrait peut-être arrêter ce baratin franchouillard de "c'était le Milan en face, on les a bougés c'est déjà énorme" ? Milan est qualifié, c'est tout ce qui compte aujourd'hui, et nous on n'existe déjà plus. Qu'est-ce qu'on en a à carrer d'être des perdants avec panache puisqu'on a perdu ? Maintenant, qu'on ramène le doublé, pour faire mieux, pour continuer à faire mieux... ne pas stagner une troisième année de suite.

Les poils de cul qui tournent toujours dans le même sens. C'est là la différence entre un grand club et un club de second plan. L'OM et le PSG, voire Monaco, dans les années 90, savaient faire tourner ces moments en leur faveur. Nous, on rate systématiquement les matchs contre des équipes autres que notoirement inférieures. Voilà pourquoi à l'heure actuelle on ne laissera même pas une trace dans l'histoire du foot français... Après-demain la France aura oublié qu'on a joué en LDC cette saison.

Regarde les choses en face : 0-0 3-1, c'est une qualification maîtrisée. Point à la ligne, circulez y'a rien à voir.

Jeu égal mon cul ! On mesure une fois de plus la hauteur de la marche qui nous sépare du dernier carré. On s'est fait maîtriser comme des bleus par une grande équipe qui nous a laissé rêver avant de porter l'estocade au moment le plus désagréable, histoire de faire du zèle. On marque quand ? Maintenant ? non, à la 89e c'est vachement plus fun. Tiens, dans vos gueules, les gamins ! Au revoir. Enfin, au moins on aura fait plaisir à la France du foot, vu comme elle bandait déjà pendant les 5 minutes de la 1ere MT où on était menés...

Bon, déjà, y'aura pas de prolongations !

En fait, dans la situation actuelle, Chirac est piégé parce que la droite, pour des raisons que je saisis mal (gagner du temps diront les uns, passer en force diront les autres) a prévu que cette loi se dispensait de décrets d'application. Il suffit à l'exécutif de la promulguer pour qu'elle soit immédiatement applicable. Or, Chichi ayant accepté le principe de réviser certaines de ses dispositions - je le répète : révision conforme aux recommandations faites par le patronat il y a dix jours - il lui fallait, soit la faire remettre sur le métier illico à peine votée, ce qui passait pour une franche reculade, soit faire ce qu'il a fait. Il eût fallu que cette loi, comme la plupart, soit soumise à la publication de décrets et la rectification était facile à faire. Et voilà le résultat d'avoir voulu faire passer avant de discuter, on admet finalement la pertinence d'une modification, et constitutionnellement on ne peut plus le faire :bravo: C'est là aussi l'explication de la hargne des jeunes. C'est assez difficile de s'entendre dire "vous n'avez qu'à vous bouger, vous défoncer pour faire vos preuves" de la part d'une génération dorée qui n'avait qu'à prendre une rue industrielle par un bout pour être embauchée avant de l'avoir parcourue dans sa longueur, et qui - éventuellement en faisant ce qu'elle reproche à ses enfants : manifester - a obtenu des avantages croissants, un niveau de vie croissant, un salaire croissant - mon père me parlait d'augmentations de 20% dans l'année au début des 70', largement supérieures à l'inflation - une protection croissante, etc... Une génération qui n'a même pas conscience d'être dorée, c'est dire que ses leçons passent forcément mal.

Ben va voir un peu comment ça se passe dans l'agro-alimentaire, et on en reparle.

Ben pourtant, le CPE est l'officialisation du fait qu'un jeune est un branleur, puisqu'il faut se donner "le" moyen de pression pendant deux ans pour en tirer quelque chose, non ? On a pas dû fréquenter les mêmes, c'est bien ce que je disais; mais je me dis surtout : fonctionner en Thénardier, c'est le plus rentable et je défie quiconque de me prouver le contraire.

ça peut durer longtemps cette histoire. Car je peux te rétorquer que si les patrons ne rabâchaient pas à longueur de colonne dans les Figaro, Echos & co qu'un salarié français est une détestable serpillère syndiquée dont on ne peut rien tirer dès qu'il a son CDI parce qu'il est protégé, improductif au possible et toujours en grève (éditos US à l'appui), peut-être ces serpillières imagineraient-elles moins facilement qu'on les embauche pour lustrer des godasses. Chacun campera sur son expérience personnelle plus ou moins douloureuse pour défendre la généralisation de la vision qu'il a eue et comme peu d'entre nous peuvent se targuer d'avoir connu plus de trois ou quatre boîtes, ça n'ira pas bien loin. Toi, tu as un patron qui pleure de fermer sa boîte, moi, un patron qui dit à une employée présente depuis 24 ans qu'on chauffe son bureau à elle à 18° et le sien à 22, parce que 18 c'est bien assez pour le petit personnel (ils sont 5 dans la boîte...) et l'employée qui pète un câble au bout de dix ou vingt vexations de ce genre en peu de temps. Y'en a à qui faudrait le dire. Quand je vois le turn-over incroyable à des postes comme responsable qualité dans l'agro-alimentaire, alors qu'on pourrait penser que c'est bien LE poste où c'est pas avec de perpétuels débutants qu'on limite les risques, je me demande quelle proportion de patrons le savent. Seulement, combien ont des connaissances en DRH ? Notre propre association n'a-t-elle pas expérimenté que c'était plus simple de "motiver" façon pressage de citron que façon fidélisation ? Concrètement, un mec qu'on menace de la porte, il va bouger son cul. Pourquoi se faire chier à préserver son ego en cherchant un autre moyen d'obtenir ce résultat ? Parce qu'il risque de partir ? Mouarf ! Pour aller où ? Vous pourriez partir, vous ?

Non, mais pour disposer de nouveau d'un gars qu'il pourra pressurer. Moi aussi, j'ai un exemple, typique ou pas, mais je n'étalerai pas davantage en public. Bien qu'il soit passablement à la base de mes propos.

Le CPE n'est pas réservé aux jeunes sans qualification. Dans ce cas, on voit mal pourquoi en rajouter une couche... Puisqu'il existe le CDD et les intérim, pourquoi le CPE augmenterait-il les embauches ? A part qu'il institutionnalise le fait qu'un moins de 26 ans est une tache qui a bien besoin de deux ans à se faire botter le cul et menacer pour en faire un salarié décent, ou bien pour se convaincre qu'il peut servir à quelque chose, je vois toujours pas.

C'est le flacon d'ammoniaque oublié dans un vestiaire du Vélodrome ? :jmecache:

Sur le papier ils ne sont pas loin, mais quand tu es le dernier d'un peloton de 7 courant après une seule et même place, tes chances d'être l'élu sont quand même minimes. Surtout que le PSG nous montre, cette année encore, qu'il n'arrive à produire du jeu que quand la fin de saison s'annonce sans pression entre la 9e et la 7e place...

Ben dans ce cas il a pas besoin de deux ans pour jauger son gars... alors à part mettre la pression avec l'épée de Damoclès, pourquoi deux ans ? Pas mal de secteurs ont une activité cyclique avec des coups de bourre à des périodes plus ou moins connues : difficile d'imaginer que celles-là ne feront pas mumuse à prendre des CPE six mois, les virer, les reprendre six mois plus tard. Typiquement, je pourrais être dans ce cas-là : si j'avais été en CPE, j'étais viré en décembre une fois mes rapports rendus et réembauché au 15 mars. Dix semaines de salaire gagnées... et entretemps, un bottage de cul comme stimulant, inutile avec un mec qui est en CDD et qui sait pertinemment qu'il sera viré tel jour, ni avant, ni après. Il y a trois millions et demi de chômeurs, je me refuse à croire que la facilité de licenciement induite sera compensée par l'arrivée magique de possibilités massives d'embauche... or c'est la seule chose qui pourrait équilibrer les relations salarié/employeur. Quand le salarié sait très bien que s'il est viré il est dans la merde, parce qu'il n'y a pas de boulot (et qu'en prime, viré pendant ta période d'essai, tu ne touches que le RMI, y eût-il 729 jours que tu officiais dans la boîte)... il est mal...léable à merci.

"C'est... Juninho qui frappe là ? - Oui, oui. - Euh... tu peux me dire où il les met d'habitude ? - Ben... un peu partout."

S'ils le font, c'est forcément qu'ils le peuvent. Pour mémoire, en rugby, Agen avait été suspendu de CE pendant un an pour avoir trop ostensiblement envoyé la réserve dans cette même compétition; et vu qu'à la surprise générale ils avaient terminé finalistes du championnat, cette suspension leur avait plus coûté qu'ils ne pensaient. Je suppose qu'il existe des moyens... Car on peut difficilement donner tort au CNE quand il déclare que Du football français en tout cas. Bah, en appel, le point leur sera sans doute rendu... Encore que ! étant donné que c'est sans grande influence au classement... Par contre, je serais curieux de savoir quelle forme pourrait avoir ce protocole d'accord. :hein:

Et fallait du courage pour se faire poser gare de Melun à minuit... sûrement un des coins les plus glauques de tout le pays :wacko: Goonny > ben non, ça a capoté tout ça.

C'est oublier qu'il y a des "raisons" qui n'en sont pas pour le code du travail, et en premier lieu : "j'ai moins de boulot / la mission est finie, je te licencie". Baisse d'activité passagère ou fin d'un chantier précis, voilà une excellente raison de lourder ceux qui travaillaient dessus. Le problème, c'est qu'avec un contrat de travail traditionnel, ça ne marche pas comme ça : on ne prend et ne jette pas tous les quatre matins pour coller à l'activité (qui de nous n'a pas des périodes basses et d'autres chargées ? ça vous dirait d'être lourdé pour trois mois à chaque période creuse ?)

Ce serait bien; car on peut imaginer que Sainté se laissera battre à Bordeaux la prochaine journée, s'il reste la moindre chance que leurs petits copains viennent nous chatouiller la plante des pieds.

Il suffit de faire des déplacements avec un minimum de régularité pour baigner dans l'univers "risque d'incidents - sécuritarisme - rasez les murs - flics de partout" etc. On finit par trouver ça quasi normal. Pourtant il suffit de vivre un dep comme à Troyes, où il n'y a pas la queue d'un danger, pas l'ombre d'un risque, où on peut déambuler après le match en plein centre ville avec les couleurs du club visiteur bien visibles, pour avoir l'impression de basculer dans un autre monde... un monde de gens normaux.

En fait, c'est la foire la plus intégrale. Réservation, voire achat avant le départ de places auprès du club en déplacement; guichet visiteur intégral ou "pour le reliquat", sous réserve que le parcage soit assez grand; places en visiteur vendues sur la base d'un justificatif d'appartenance au bon camp, avec toutes les variantes possibles (carte d'identité de résident, ce qui est totalement inepte dans les deux sens, carte d'adhérent d'un groupe, etc...)... ce n'est pas deux fois la même solution, et pour les expats, ça va devenir extrêmement compliqué d'aller voir leur propre club quand celui-ci vient à eux ! Le problème est qu'entre la Ligue et l'Intérieur qui ne rêvent probablement que suppression des supp visiteurs, et le fait que l'existence de supporters expats ne doive même pas effleurer ces messieurs, nous aurons du mal à nous faire entendre... Surtout sans adhérer à un groupe -_-