Drolix

Et voila, nous y sommes, le gros quart de finale que tout le monde attendait. La pression monte peu a peu a un peu plus de deux jours DU match. Alors vous etes comment ? Vous le sentez comment ? on gagne e______u ?

J'ai craque, j ai achete oblivion :x

Small Office Home Office. Routeur / Firewall pour petite structure.

Autant, je suis d'accord avec la premiere partie, autant sur la seconde, c est quand meme bien forcer le trait. Les vraies chemises brunes elles se taisent depuis quelques mois et attendent tranquillement 2007 ou leur chef de file sera au second tour a n en point douter malheureusement. Funny : desole je developpe une appli en java pour une migration, avec Lotus et Oracle dedans. Enfin un truc pas mal j espere :ninja:

Quand meme pas non ? Personne n ira mettre une rouste a quelqu un qui a pas le meme avis que soit. Autant casser la gueule a un rugbyman anglais c est un geste de salubrite public, autant taper sur charly, adam, panp, exile ou moi meme c est de la connerie

Bah oui la filiere est bouchee non ? Va trouver un poste d'admin reseaux facilement maintenant ( par exemple ) Tu ne trouvera pas, les postes sont deja pris, faut attendre les retraites des gens en place, du coup tu fais autre choses, tu t adaptes. Enfin moi je fais ca ... Apres je comprend que ca fasse chier de se taper 5ans d etudes sup pour un job que tu voudrais mais que tu ne peux pas avoir, vu qu il n existe plus. Moi si je la vois. Je donne des exemples precis. Je te donne des faits Il me semble que 75% des entreprises en France ont moins de 20 employes, quand tu recrutes en general tu fais gaffes non ? Si tu prend un con, ca risque d etre dur d amortir ces conneries, et un client important de perdu pour ce genre de boite, ca veut peut etre dire la clef sous la porte, ou une periode de vache maigre. Et tu perd tout les competences et experiences qu il accumule comme un blaireau ? Tu penses REELLEMENT qu un patron est aussi con pour faire ca ? :blink: Non serieux dans ma boite de 6 employes, si je prend qqun pour un CPE, c est que j ai une activite qui me le permet et que je peux le garder sur le long terme. Je vais le former ( sur de la mecanique lourde ), lui apprendre des choses, mais lui aussi m en apprendra sur les nouvelles techniques. Je le suce et je le jete apres ? Et la nouvelle machine que j ai acheter pour lui ? Meme si il a forme un autre gars dessus, c est lui qui maitrise. Et sur une pieces lourde a depanner dans la demi journee, c est lui qui la repare vite et bien, alors l interet de le jeter et d en prendre un autre ? Sans compter l ambiance de travail et ce qu il apporte a cote. On sait ce que l on a, on ne sait pas ce que l on peut avoir. Bah de base, sans CPE, ils se taperont des CDD a repet et pour leur logement ca changera pas des masses non ? Bien sur le mieux reste le CDI, mais CDD ou CPE pour un appart, c est kifkif Pour ce que je vois du turnover par chez moi, c'est pas la boite qui vire en majorite, c est plutot l'employe qui part pour en general un choix de vie ( Bah oui Oyonnax spa ... ). Remonte plus haut a mon paragraphe qui disait que l on etait tjrs mal considere en entreprise. Tu vois tu le penses aussi. Est ce justifie ou pas ? C est une bonne question non ? Ton chef ne te dira que trop rarement que tu es important pour la boite et te demandera tjrs de faire plus, pour que lui en fasse moins, ce qui est humain. Par contre en Off, en general, on reconnait tes merites, enfin pour moi c est vrai Mais c est peut etre que de l'hypocrisie a mon egard tu me dira ... Ton assoc coule il se passe quoi pour toi ? Rien non ? Ta boite coule, il se passe quoi pour toi ? Tout non ? Cette annee, il y a eu des baisses d activites. Il y a eu des RTT poser d office pour la prod. C'etait ca ou virer du monde. Dans une boite on est dans la meme galere. Une personne galeuse qui plombe une boite par son incapacite ou autres, et vite mis au ban, car il peux tous nous faire perdre beaucoup. Visiblement pour toi, la reconnaissance est importante. Tu as raison c'est important, mais ca n est pas indispensable non plus. Bien sur quand je remonte un base de donnees importante, j aimerai que l on me salue bien bas, et que toutes les secretaires passent sous mon bureau, mais ca n arrivera pas, j ai juste fait mon boulot, ce a quoi je suis paye, ce pour quoi on me fait confiance. Bien sur quand je vais debloquer le fichier paie et qu un mec de la prod m arrete pour me dire que le pc d atelier plante et que ca l enerve, je lui dis que la paie a des soucis et il me lache vite fait. Tout ca pour dire que l on me remercie pour avoir decocher une option sur un prog lambda, et que l on me dit rien pour avoir remonter sans soucis une Base de Donnes pendant 2 plombes et qui touche tout les services de l entreprise. C'est bizarre non des fois ? Perso j ai rien dis du tout ;-) Ensuite y a 99% de veaux nous tous inclus. Et moi non plus je te rassure je n ai pas le niveau pour proposer quoique ce soit. Moi je vois juste la Droite qui propose un truc, et la Gauche dire non c est pas bon. Et c est tout. Desole mais c est un peu court. "Nous on propose ca a la place" ca serait pas mal non ? Mais la chacun est sur sa position et c est tout. Ensuite les sondages, on sait ce que cela vaut ;-) On aurait fait une votation pour le CPE ca aurait ete vite regle. Enfin et pour finir, tu es un valeureux posteur et c est toujours interessant de te lire, mais tu as vraiment tendance a tout voir en noir

Pourquoi Maquedeau a la place de MacDo ? Une marque d'irrespect face a cette multinationale qui broie tout sur son passage ? Humour ? C'est quoi l'exemplarite du Travail ? C'est simplement prendre une personne qui hesite sur ces etudes, qui a du mal, qui veut arreter, et tu la met 15j a taper sur des presses. Au bout de 15j la personne a compris, et elle n a plus de doute, ces etudes c est essentiel. Vu tout pret de moi. Apres un exemple ne fait pas une generalitee. Comme l a dit la Mite, il y a des branches bien bouchees, et on a l impression qu elles sont plutot bien representes. De la a penser qu il est plus facile de remettre en doute le gvt pour le faible debouche, que de plutot remettre en doute leur propre choix de vie, il n y a qu un pas ... Ensuite, sache, que l on se considere comme etant toujours deconsidere dans une entreprise. Du moins a mon avis. On a jamais le salaire que l on merite, on a toujours les trucs de merde a faire, le truc a debloque pour faire avancer l entreprise mais que ton chef n arrive pas a faire et que ta direction ne sera jamais etc. J'ai 2 exemples d'entreprises a te proposer. La mienne et la mienne. Dans mon entreprise familiale de 5 employes + un gerant, on ne s amuse pas a embaucher n'importe comment tu imagines, et je suis pret a parier que les entreprises de 15/20 employes sont dans le meme cas que mon entreprise. On recrute sur un besoin precis, et je vois tres mal les entreprises de peu d employes ( la majorite en France ) s'amuser a recruter une personne pour brasser la merde a longueur de journee. Et dans mon autre boite de 300 personnes, c est bizarre aussi, y a pas de recrutement d employes pour brasser la merde. Alors le garde fou serieux ? L'entreprise serieuse serait une bonne reponse, et ca existe ( sisi ) Pour le logement, absolument aucun c est evident. Comment esperer pour un jeune d esperer autre chose qu un CPE ? Bosser apres 26 ans ? Trouver une entreprise serieuse ? Le CPE c est la peur du vide. Visiblement pour bcp, le CPE c est faire 2.5 mois dans une boite avant de se faire virer comme une sous merde, sans considerer que peut etre l'entreprise a besoin de cet emploi pour progresser. Si l employe ne fait pas l affaire on ne le garde pas, en general on evite de garder des boulets non ? Et on se rend vite compte si c est un vrai gain pour l entreprise ou non. Donc CPE ou CDI ca ne changera pas des masses non ? Maintenant le CPE va surement etre retirer ou modifier et vider de son contenu essentiel, on fait quoi pour l emploi des jeunes en France et l emploi en general en France ? Car c est bien beau de gueuler, d etre uni contre un ennemi commun, mais c est quoi la solution que les manifestants proposent ? Il n'en ressortira rien de bon, les choses ne bougeront pas, les problemes seront tjrs la. Ca reste un superbe affrontement totalement sterile. Au fait, vous savez quoi vous tous qui etes democrates de gauche ou de droite, il y a un petit breton borgne, qui ne dit rien depuis des mois, qui attend patiemment, et qui en 2007 sera au second tour ...

Cette affrontement autour du CPE, c est surtout le summum du combat ideologique pour ... l'ideologie. Je suis de Gauche, je suis contre le CPE sans meme chercher a lire sa definition. Je suis de Droite, je suis pour le CPE meme si je suis jeune et que c'est pas un contrat comme le CDI que je souhaite ardemment. Et l'humain, les vrais besoins ? Peau de Zob, on verra plus tard, car apres tout les deux idees qui s'affrontent sont pour notre bien, on nous le dit si souvent, et on le croit a la longue, sans se poser la moindre question, sans reflechir. Moi je crois a l exemplarite du travail. J'ai parfois l'impression que les leaders jeunes n'ont jamais bosse, et pensent ou font croire que tout les patrons sont chef de puissantes multinationales faisant des miyards de benef et virant a tout va. Apres tout j ai peut etre pas vu les "bons" vu mon temps d ecoute sur ce sujet. Pour cela, je pense qu un job d ete leur ferait le plus grand bien, ou malgre leur qualif, ils se retrouvent a cote d'un chef moins fute scolairement mais qui les dirigent quand meme, dans leur poste d'ouvrier de chantiers, de caissier, d'homme a tout faire dans un petit commerce, de prepose au cafe dans une boite de pub, d'adjoint d accueil chez un voyagiste. Bref le poste de merde, au bas de l'echelle, pour bien faire comprendre ce qu est le monde du travail. Moi pour avoir mon CDI, j ai fais mon stage d iut dans la boite, et je me suis depouille pour etre pris malgre le fait que cela soit loin de ma formation. J'ai eu de la chance d'avoir un CDI de suite apres mon DUT ? Peut etre, possible, mais je suis alle le chercher, et mes experiences pros d'avant m ont servi. A l'arrivee il va se passer quoi ? Le Cpe va etre retirer, et le chomage des jeunes ne se sera pas ameliore sans que l on puisse savoir si il aurait pu les aider a s'integrer. Un coup pour rien.

L'US Oyonnax va mettre tout le monde d'accord tres rapidement au niveau sportif :ninja: :jmecache:

Tain si je pouvais etre plombier a mon compte :x Pleins de boulots, plein de brousouf :x

Modele le plus cher essence et toutes options ( clim, jantes alliages etc )

Stade St Exupery pour nous envoyer au ciel, ca serait pas mal

Un Partner ? Pour ce que j ai vu des versions avec sieges arrieres ca avait l'air pas trop mal. Et si tu veux ensuite lester des cadavres dans la Deule, pas de soucis y a un grand coffre. Par contre les personnes agees c est 5 fois le poids, les os sont deja porreux.

Si j avais gagne a l euromyon j aurais racheter les clubs de foot et de hockey d annecy. Et le hockey jouerait a la tartif arena

Enfin d'ici a ce quelque chose bouge dans notre beau pays. On veut faire triompher ces idees avant d'aider les gens. Nos valeurs jeunes de psycho socios qui refusent le CPE, vont vite se taper 1 an sans rien trouver, avant Ô joie d avoir un CDD de 2 mois. Je serais curieux de savoir qui exactement fait greve, quelles filieres, quels jobs cela implique etc.

Nom du Quartier Ou une date 17 Mai 2006

Oui je dirais ca

Solution 1 je pense. Modulo les blessures qui peuvent survenir. Pedretti est bien chaud en ce moment donc ...

Ca me rappelle l intervention de Gob a l arrivee de Christanval C'est sur que c est moins pire que vos deux actuels, mais bon ... Ceci dit On s habitue au luxe nous autres lyonnais

Oui c est vrai, il faut apparement utiliser une capote avec Miss France pour plus de securite :honte: :jmecache:

C'est deja sorti aux EU. Tu as fouiller sur les sites / forum gob ?

Lille ou Rennes

Comme ca on est sur que le PSG ne sera pas un adversaire pour la course au titre

Nanniv \o/