CelTGV74

Mouais autant celui qui fait Poirot est bien, autant celui qui fait Hasting est archinul je trouve...

Mon grand-père est allé au front, il a été capturé rapidement et envoyé travailler comme prisonnier de guerre dans une ferme en Autriche. Il en parle assez peu, je crois que ceux qui ont vécu la guerre, n'aime pas en parler, je pense que c'est une expérience traumatisante. Je ne sais pas ce que faisait ma grand-mère pendant la guerre car j'avais 6 ans quand elle est morte, j'étais donc trop petite pour avoir pu en discuter avec elle. Par contre ma "belle-gran-mère" (comprenez la femme actuel de mon grand-père), j'en ai déjà parler avec elle, elle était très jeune à l'époque, elle vivait à Lyon et a donc connu l'occupation, elle en parle sans problème mais comme elle est du genre mytho je ne sais pas quelle est la part de vérité dans ses récits (souvent romanesque et digne de film hollywoodien) et la part d'invention, alors... Ma mère est née juste après la guerre mais par contre mon beau-père qui a quelques années de plus qu'elle, l'a connu mais n'en garde que de très vagues souvenirs car il devait être tout petit, il ne se souvient que de quelques trucs comme les alertes et le fait qu'il fallait courir se mettre à l'abri, je crois qu'il prenait ça plus comme un jeu qu'autre chose car trop jeune pour comprendre ce que tout ça signifiait...

Non, c'est pas ma poitrine qu'il préfère (c'est situé plus bas ) et concernant celle-ci j'ai jamais eu honte de la montrer... :lol:

Bien vu !

Mais lui aussi il veut un BB

J'ai vôté : "Vous n'êtes tous qu'une bande de chacaux, c'est pas bien de vouloir mâter la poitrine de la copine d'un autre !"

Funny t'es vraiment trop hardcore !!! :lol: Sinon j'ai longuement hésité j'adore son poitrail large et rassurant et terriblement confortable (qui aime bien faire dodo sur le torse du Bouga ^^ ), j'adore aussi ses yeux même si on a toujours pas réussi à se mettre d'accord pour savoir s'ils étaient bleus ou verts (on va dire que ça dépend de son humeur et de l'éclairage ^^) mais bon j'ai fini par choisir sa bouche que je peux comtempler des heures durant sans me lasser, magnifiquement dessinée un vrai appel aux baisers !

:blink: :gné:

J'allais t'en parler justement : ah, un bon filet migon à la moutarde avec de la sauge !

T'as qu'à manger du saussiflard ou du jambon cru !

Je vais commettre des meurtres là si ça continue, je sens qu'on me cherche aujourd'hui... Sinon, choix difficile j'ai vôté le porc car est tout est bon dans le cochon mais je suis aussi une grande fan de veau (qui n'est pas dans la liste :blink: ) et du boeuf et j'aime aussi beaucoup la volaille et le lapin. Par contre j'aime pas les viandes au goût trop fort donc pas de mouton, agneau et gibier pour moi ! Quant au cheval je n'y ai jamais goûté et je m'y refuse (et je veux pas tenter le chien ou le chat non plus ) !

:furax: La sorcière va bientôt commettre un meurtre !!!!!!!!!! :angry:

:+1:

:gun: :mitrail:

Maieuh... c'est Gobinou qui nous fait marcher...

1 autre bébé Bon maintenant si en plus je peux gagner à l'Euromillions (même au rang 2 ou 3 ça m'irait déjà bien ) en plus, je serais contente, mais si je dois choisir entre les 2 je préfère un bébé !

Mitou ! :sorcièrenphaseavecleprezaujourdhui:

Fille TV, Europe 2 TV et France 2 (mais je ne crois pas que France 2 la diffuse en ce moment, les 2 autres si ! )

Avec Bouga on est complètement accro à LOST !!! Et comme Drolix on télécharge les épisodes de la saison 2 parce qu'on a pas la patience d'attendre... Sinon dans les autres séries que j'aime bien actuellement il y a Alias même si c'est parfois un peu dure à suivre tellement c'est embrouillé et si certaine saison était en dessous. Dans les séries dont je ne râte jamais un épisode il y a également Missing, surtout avec la nouvelle équipe (saison 2 et 3) j'adore la black (pas celle d'Urgence qu'on voit dans la saison 1 mais l'autre celle qui a un caractère bien trempé) et j'adore leur chef (pareil pas l'insipide de la saison 1 l'autre celui qui se fait passer pour un pourri sans coeur et qui taille tout le monde ^^). Sinon côté Sit-com ma préférée du moment, c'est de loin Ce que j'aime chez toi, je suis accro à cette série je m'explose de rire à chaque fois que je regarde, là encore la saison 2 est nettement supérieure à la saison 1. Et pour finir, comme je suis une grande nostalgique je suis assiduement Degrassi : nouvelle génération, parce qu'on retrouve plusieurs des héros des Années collèges devenus adultes et je trouve ça sympa de voir ce que sont devenu Joey, Snake, Spike et Caroline (Caitlin en VO) une fois adulte ! C'est vrai quoi vous vous êtes jamais demandé ce qu'était devenu les héros que vous aimiez étant gosse...

Mitou !

Arrêtez de dire qu'il est bulgare, il est croate !!! Sinon l'info a été reprise également par l'Equipe.fr, à suivre...

Nanh !!!!!!!!!! :lol: Mékilékon

C'est forcément une blague, ça peut pas être autre chose ! :lol:

1/ Recruter et former des conseillers d'orientation compétents deux rapports viennent de montrer l'inefficacité des conseillersd'orientatioin: ils sont mal formés, ne connaissent pas les filières, ni les métiers, les évolutions, ne travaillent que 27h30 par semaine. ils sont principalement de formation psychologue et ne connaissent pas le monde de l'entreprise. il faut les former et recruter des gens venant d'autres horizons 100 % d'accord, je trouve en effet que les conseillers d'orientation actuels sont dans l'ensemble d'une nullité absolue par exemple Ludo qui plus jeune voulait faire architecte a été orienté vers une filière F4 (dsl je ne sais plus comment ça s'appelle avec les nouveau nom) alors que les écoles d'archi ne prennent que des C ou E !!! Autre exemple ma cousine rêve de rentrer dans la police scientifique pour bosser dans les labos de la police, le conseiller qu'elle a vu ne savait même pas ce que c'était comme métier, il a cru qu'elle voulait être profiler et lui à conseiller de faire une fac de psycho, sans commentaires... Bref en 5 minutes, en allant sur le site du ministère de l'intérieur je lui ai trouvé l'info dont elle avait besoin ! 2/ Diminuer les Effectifs des CAP comptabilité et BEP Secrétariat 30% des élèves de CAP et BEP sont dans ces filières alors que ce sont des parking puisque pour ces métiers là on recrute à niveau BTS. de plus d'autres formations manuelles (poissonnier, boucher, maçon, cuisinier...) ont de la place et un emploi bien plus facile à trouver à la sortie à offrir Là encore, je suis 100 % d'accord, je déteste ces filières "poubelles" dans lesquelles on envoie les élèves quand on ne sait pas quoi en faire ! D'une ça dévalorise les métiers correspondant à ces filières, de 2 ça envoie des jeunes dans des filières qui ne leur correspondent pas forcément et surtout il n'y a pas de débouché car on emploie effectivement à BTS. Par expérience je peux vous dire que la plupart des sociétés ne veulent pas de secrétaire qui n'ont pas Bac +2 ! 3/ Construire plus d'internats dans les lycées professionnels principe: convaincre les élèves d'aller dans les filières qui ouvrent sur un boulot en leur en donnant les moyens. on leur évite le transport quotidien etc. aujourd'hui il y a 60 000 places dans ces lycées. 20 000 de plus représente un coût de 660M? Euh, là par contre, j'ai pas compris l'intérêt ! 4/ Créer un guichet unique pour aiguiller les jeunes vers l'emploi comme l'a montré le BIT (bureau international du travail), c'est le parcours du combattant pour le jeune sans emploi en France qui doit se répartir entre l'ANPE, les missions locales les PAIO(permanences d'accueil, d'information et d'orientation) des collectivités locales, les CIO de l'Education Nationale, les centres d'information jeunesse du ministère du même nom, les chambres des métiers... bref 4000 antennes en France pour les jeunes demandeurs d'emploi. un guichet unique (principe d'un Job Centre comme en Angleterre) simplifierait les démarches et recherches. C'est le type même de la fausse bonne idée. Après tout je trouve que c'est enrichissant d'avoir à courir partout, d'avoir plusieurs sources d'information/orientation. Et puis ça prépare à la suite parce que toute l'administration française marche comme ça, alors autant prendre l'habitude tôt du système ça évite de se sentir paumé par la suite !!! 5/ réduire de 20% les effectifs des clases situées dans les ZEP le rapport de l'INSEE publié en 2004 sur les 22 ans de ZEP montre que celles ci n'ont aucun impact significatif sur la réussite des élèves, 30 000 jeunes quittent le collège chaque année sans diplôme. d'après des estimations de chercheurs, diminuer de 20% les effectifs des classes primaires en ZEP càd passer de 22 à 18 par classe permettrait de réduire de 40% l'écart de niveau par rapports aux écoles des quartiers favorisés. pour que le coût soit nul il faudrait en contrepartie augmenter les effectifs hors des ZEP de 23 à 24 élèves par classe. cela libérera les instituteurs nécessaires pour les nouvelles classes en ZEP. Euh là je trouve ça nul, c'est genre : au lieu de résoudre le problème on va le déplacer ! Le problème de sureffectif ne touche pas que les ZEP !!! 6/ proposer en priorité les emplois aidés aux jeunes non qualifiés le but serait d'étendre le dispositif Borloo sur le contrat Jeunes en Entreprises, où la prime versée à l'entreprise pour une embauche est doublée si le jeune est non diplômé/qualifié. Jusqu'à présent ce genre de coup de pouce de l'Etat était donné uniformément et avait surtout profité aux plus qualifiés (80% des emplois jeunes avaient au moins le bac). Euh, ils ont une idée des jeunes diplômé qui galère des années avant de trouver un job, bref c'est un peu comme le sureffectif des ZEP on donne aux uns mais en enlevant aux autres, bref ça aussi pour moi c'est une fausse bonne idée ! 7/ Créer un RMI spécial pour les chômeurs de moins de 25 ans 430 000 jeunes sont concernés. A calquer sur le modèle Danois et Anglais où une telle indemnité existe (240 euros par mois en Angleterre). En contrepartie il faudra chercher assidument un emploi, rencontrer tous les 15 jours un conseiller et accepter de faire des formations. sur la base de 240 euros le coût serait de 1.3 Milliard par an Je suis un peu septique mais faut voir ! L'un des problème est le coût, la France n'a déjà pas une dette colossale ??? Je veux bien qu'on crée ce genre de truc mais qu'on m'explique comment on le finance !!! 8/ Développer les formations qui enseignent les bonnes manières c'est un principe développé à la base par des agnces temporaires notamment sur St Priest. ils avaient en effet des problèmes car les jeunes qu'ils plaçaient n'étaient jamais gardé: retards, tenue incorrecte, langage inadapté. aujourd hui ils leur fournissent des formation sur trois jours et les insertions se font mieux de la même manière les aéroports d'orly et Roissy ont mis ce système en place avec succès. Capital préconise que les conseils régionaux assurent ce genre de formation dans le cadre de leurs projets "jeunes" Ca par contre ça peut être un bon truc ! Je suis plutôt pour ! C'est vrai que certains jeunes ont de gros problème avec la tenue, le langage, le comportement, peut-être simplement parce qu'on ne leur a jamais appris ! 9/Assouplir les réglementations dans le secteur des services l'OCDE a démontré un déficit important d'emplois dans le tertiaire en France à cause de règles strictes (nombre de taxis limités, magasins fermés le dimanche, etc). ces emplois sont facilement accessible aux jeunes non qualifiés. Pas trop d'avis sur ce point, je manque d'information... 10/ Mieux rémunérer les jeunes en apprentissage malgré toutes les places offertes les jeunes ne se bousculent pas pour l'apprentissage (seulement 360 000 en France) alors que 3 ans après leur diplôme leur niveau de chômage est de 15% contre 25% pour ceux ayant fait un CAP/BEP sans apprentissage. Le manque de candidat peut venir du fait qu'un apprenti ne touche que 300 à 645 euros par mois contre 1200 en allemagne où il ya 1.2M d'apprentis. Capital préconise d'augmenter de 300 euros leur indemnités soit un coût de 1.3 milliard par an. cela s'accompagne aussi de la mesure 1 qui permettrait aux élèves d'être incités à aller dans ces secteurs Bof, je suis pas du tout d'accord, je trouve que la rémunération des apprentis est correct (d'ailleurs je suis passée par là moi), mon beau-frère fait ça en ce moment, il est content tout plein il apprend un métier tout en ayant des sous pour se faire plaisir ! Les jeunes qui sont en apprentissage vivent généralement encore chez papa/maman et franchement 300 à 645 ? quand tu vis encore chez tes parents c'est plus que bien, surtout qu'après t'aura moins de mal à trouver du boulot. Faut pas non plus vouloir le beurre, l'argent du beurre et la crémière. Par contre ce sont les stages que je trouve très mal rémunéré et ça les patrons en profite bien !