Bip-Bip

Félicitations à Goonny et Toineau

Celt, je serai allocataire tout court cette année. On verra pour la deuxième année de thèse, mais cette année, c'est la thèse et rien que ça. Félicitations Jacquot :kitrinque:

Félicitations! (Combien en grec?)

Précision: ce n'est pas une bourse de thèse mais une allocation de thèse. La différence est de taille puisque la bourse est un soutien à la thèse alors que l'allocation est un salaire. Concrètement, ça veut dire que j'ai un contrat de travail à partir de septembre qui court sur un an renouvelable tacitement deux fois, et qui est subordonné à une obligation de moyens: en plus de mes recherches de thèse, je devrai participer à la vie et aux projets du laboratoire de recherche qui m'accueille, à leurs colloques, leurs journées d'étude et de recherche, leurs publications; j'aurai sans doute à rédiger des comptes-rendus pour des revues scientifiques, participer à des comités d'organisation. Je serai donc salariée avec des obligations comme tout salarié, et je serai tenue de justifier régulièrement de l'avancement de mes recherches pour montrer que je ne profite pas de l'argent pour me la couler douce. Toineau: sur quels axes du CEROR travaillais-tu?

Le problème, c'est le montant ridicule de la compensation et le fait que certains collègues n'ont toujours pas perçu (actuellement) leurs indemnités de juin 2007. Il faut également savoir que l'Education Nationale envoie très souvent les examinateurs interroger hors de leur propre ville (les collègues de Nîmes ont interrogé à Alès, à Montpellier, à Sète ... mais rarement à Nîmes) et que les indemnités ne couvrent pas les frais d'essence ou alors ridiculement peu. Un collègue qui vient retirer des copies à Nîmes alors qu'il habite et enseigne à Perpignan (ce qui va arriver demain) en aura pour une partie de sa poche pour les frais d'essence.

Les classes sont connues mi-juillet, au départ en vacances du chef. En tout cas, c'est ce que j'ai toujours vu faire. Pour les emplois du temps, en revanche, on les découvre le jour de la pré-rentrée. Pour les remplaçants (titulaires mais sans poste fixe) qui n'ont pas de poste à l'année, la surprise arrive effectivement à chaque nouveau poste (ce qui est logique).

:o J'ai surveillé 13h de bac sur des horaires imposés sans toucher un centime de plus.

Face à ce genre d'attitude (notamment ce que tu décris sur les parents d'élèves), même un bon salaire fait parfois réfléchir. Et les pires ne sont pas dans les établissements défavorisés: dans mon (ancien) lycée de centre-ville, l'attitude des parents est de plus en plus infecte.

Est-ce que tu pourras me dire ce qu'il en est en juillet (en prévision de l'an prochain)?

Un peu à la bourre, joyeux anniversaire Loïc!

Si c'est vraiment 10 mois étalés sur 12 (j'entends tellement de versions contradictoires à ce sujet), la prime de ZEP est également répartie sur 12 mois, non? Gaghoo, pour les corrections de bac, c'est encore pire pour les oraux. J'ai fait passé une journée d'oraux (14 candidats) dans le lycée où je bosse, à 20 minutes à pied de chez moi, donc pas de frais de déplacement à toucher, et des clopinettes par candidats.

Une ânerie en moins dont il faut se préoccuper! Et le reste, tu as terminé?

Joyeux anniversaire! :kitrinque:

Merci Céline! Cette année, je fais des heures supps qui ne me sont pas payées (mon statut ne me le permet pas), parce que j'ai à coeur que mes absences (soit pour maladie, soit, plus fréquemment, pour formation) ne pénalisent pas mes élèves. J'ai encore au moins deux heures supps devant les élèves (donc quatre ou cinq en plus de mon côté) à caser je ne sais pas où d'ici mai. Rien ne m'oblige à faire ces heures... La conscience professionnelle, ça n'est pas réservé aux salariés du privé qui sont em... par les fonctionnaires tout le temps en grève.

Joyeux anniversaire! :kitrinque:

Joyeux anniversaire

Je les découvrirai au fur et à mesure de l'année vu que je serai sans doute TZR (remplaçante).

ça peut être l'Ain, le Rhône, la Loire. J'ai très peu de temps pour faire mes voeux, j'attends l'ouverture du serveur et, en attendant, je me renseigne sur les meilleurs choix tactiques possibles.

Merci! Et bon anniversaire à drew et Denis!

Commentaire d'un collègue sur les parents d'élèves: "Ces temps-ci, moins on les voit, mieux on fait notre métier". C'est grave d'en arriver là.

Le rectorat ne demande aucune sanction contre cet enseignant. Dossier clos du point de vue de l'EN.

Quand on sait ce que les parents et les élèves entendent par "gentil" et par "manque de respect", ça fait peur.

Mouais... Au vu de tout ce que j'entends de la part de collègues d'établissement divers, permets-moi d'en douter.

Encore faut-il que la direction de l'établissement suive. Pour ma chef, s'il y a des problèmes dans ma classe, c'est de ma faute et pas de celle des élèves. Quand les élèves cherchent un prof, ils ne font pas semblant et le retour au calme est parfois long. Une fois, je me suis assise à mon bureau, j'ai pris un livre et j'ai attendu que le bruit cesse, ça n'a pas été immédiat du tout. L'Autonome va avoir du boulot dans les jours à venir. Pour info, l'Autonome traite environ trente fois plus de dossiers de profs agressés (verbalement ou physiquement) par les parents d'élèves que de dossiers de profs accusés d'agression sur parents et/ou élèves. A méditer.

Melii, est-ce que tu es à l'Autonome de Solidarité? Simple précaution... Sinon, une collègue et amie vient de me raconter que les gamins de son lycée ont chauffé les profs toute la journée, dans l'espoir qu'une gifle parte et que les gamins puissent porter plainte.